Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Порядок поступления граждан на муниципальную службу регулируется Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации (далее – Федеральный закон).
В соответствии с Федеральным законом на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Предельный возраст, установленный законодательством для замещения должности муниципальной службы – 65 лет.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Красногвардейский район» утвержден решением Совета народных депутатов муниципального образования «Красногвардейский район» от 27.05.2008 г. № 80.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением председателя Совета народных депутатов о назначении на должность муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В настоящее время в организационно-правовом отделе Совета народных депутатов муниципального образования «Красногвардейский район» все должности муниципальной службы, предусмотренные структурой, замещены, вакансии отсутствуют.
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в организационно-правовом отделе Совета народных депутатов муниципального образования «Красногвардейский район» можно получить по телефону +7 (87778) 5-32-52, или направив письмо на адрес электронной почты: sovet-s1@rambler.ru.